Профессионально-психологический отбор на службу по контракту

Зачем нужен психологический отбор

Военная должность предъявляет требования не только к здоровью и физической подготовке. Значение имеют внимание, устойчивость, способность следовать инструкции, работать в группе и принимать решения в заданных условиях.

Профессионально-психологический отбор помогает сопоставить особенности кандидата с требованиями службы и конкретных должностей. Он не ставит медицинский диагноз и не заменяет ВВК.

Какие результаты предусмотрены

Закон выделяет четыре категории профессиональной пригодности:

1. рекомендуется в первую очередь;
2. рекомендуется;
3. рекомендуется условно;
4. не рекомендуется.

Кандидат с четвёртой категорией не может быть принят на военную службу по контракту. Остальные категории не являются обещанием конкретной части или специальности. Комиссия учитывает весь набор сведений и доступные должности.

Из чего может состоять процедура

Конкретные методики и длительность определяет организатор. Кандидат может столкнуться с анкетами, заданиями на внимание и мышление, оценкой личностных особенностей и беседой со специалистом.

Не пытайтесь заранее получить закрытый комплект заданий. Материалы из случайного канала могут быть устаревшими или поддельными, а заучивание ответов не улучшает способность понимать инструкцию.

Как подготовиться без манипуляций

Полезная подготовка относится к состоянию и организации:

• выспитесь;
• не употребляйте алкоголь и непредписанные стимуляторы;
• возьмите очки или слуховой аппарат, если постоянно используете;
• заранее уточните место и продолжительность;
• поешьте привычную лёгкую пищу;
• выключите уведомления телефона;
• внимательно прочитайте каждую инструкцию.

Если самочувствие резко ухудшилось, сообщите специалисту до начала. Не стоит проходить длительное тестирование с высокой температурой, надеясь, что результат «как-нибудь зачтут».

Как отвечать на вопросы

Отвечайте самостоятельно и последовательно. Не выбирайте вариант только потому, что он кажется «более военным». Попытка на каждом вопросе выглядеть бесстрашным, идеально общительным и никогда не устающим создаёт противоречивый профиль.

Если формулировка непонятна, используйте предусмотренный способ задать вопрос об инструкции. Специалист может разъяснить порядок выполнения, но не подсказывает «правильный» личный ответ.

Что сообщать о здоровье

Психологический отбор не отменяет обязанности достоверно сообщать сведения в медицинской процедуре. Не прекращайте назначенные препараты ради теста без врача. Если лекарство влияет на внимание или сон, обсудите это с медицинским специалистом и действуйте по официальным рекомендациям.

Порядок медицинского освидетельствования разобран отдельно в статье о ВВК для контрактной службы.

Как результат связан со специальностью

Направление кандидата зависит от совокупности факторов:

• уровня образования;
• подтверждённой квалификации;
• состояния здоровья;
• физической подготовки;
• психологического отбора;
• имеющегося опыта;
• вакантных воинских должностей.

Высокая категория не заменяет водительское удостоверение для водительской должности, а профильный диплом не отменяет психологическую оценку. Сопоставлять свои навыки лучше по семи критериям выбора специальности.

Если вы не согласны

Уточните, в какой форме доводится заключение и какой порядок дальнейших действий предусмотрен. Не спорьте с отдельным вопросом теста: предметом проверки является итоговое решение и соблюдение процедуры.

Зафиксируйте дату, место и орган, проводивший отбор. Если считаете, что процедура нарушена, запросите официальное разъяснение и порядок обжалования. Покупка «нужной категории» у посредника незаконна и не создаёт действительного результата.

Профессионально-психологический отбор нужен не для отбора самого убедительного образа. Его смысл — получить достоверную оценку, которая снижает риск неподходящего назначения и помогает комиссии рассматривать кандидата по совокупности данных.