Минтруд подготовил памятки по трудоустройству участников СВО

Минтруд России подготовил маршрутные памятки по трудоустройству и возможному обучению участников СВО. О работе с ними ведомство сообщило в письме от 30 июня 2026 года. Документ адресован организациям, которые встречаются с ветераном на разных этапах возвращения: военкоматам, медицинским и реабилитационным центрам, протезно-ортопедическим предприятиям.

Цель — не создать ещё одну справку, а помочь человеку перейти от общего вопроса «где работать» к конкретному кадровому центру, программе обучения или вакансии.

Что включено в маршрут

В письме названы памятки «Кадровые центры „Работа России“ для СВОих» и «Трудоустройство со сменой профессии». Они охватывают основные этапы выбора карьерной траектории, пособие по безработице, программы профессионального обучения, документы для визита в центр занятости и ссылку на специальный раздел платформы «Работа России».

Отдельно упоминается памятка Социального фонда о пенсионном и социальном обеспечении участников СВО и их семей. Это показывает комплексный подход: трудоустройство может зависеть от здоровья, реабилитации, прежней профессии и социальных обстоятельств.

Кому поручено информирование

Минтруд просил организовать использование материалов там, где участник уже получает другую услугу. Логика понятна: человек после лечения или оформления документов не всегда самостоятельно знает о возможностях центра занятости.

Организация должна не просто выдать листок, а при необходимости помочь с маршрутизацией. Однако письмо не превращает военкомат или медицинский центр в орган назначения пособия. Решение по занятости принимает уполномоченная служба по отдельной процедуре.

Что это меняет для ветерана

Практический плюс — единая точка входа в информацию. Ветеран может заранее понять, какие документы взять, где искать программу и какие услуги запросить у карьерного консультанта.

При этом памятка не гарантирует:

• признание безработным;
• максимальный размер пособия;
• зачисление на любой выбранный курс;
• конкретную вакансию;
• соответствие работы медицинским ограничениям.

Каждый результат зависит от действующих правил и индивидуального плана.

Как использовать новость на практике

Если вы получили памятку, не ограничивайтесь QR-кодом. Запишите три ближайших действия: проверить состояние прежнего трудового договора, подготовить сведения об опыте и назначить контакт с кадровым центром.

Если памятку не выдали, обратиться в «Работу России» всё равно можно. Подробный порядок собран в новом руководстве как ветерану СВО встать на учёт в центре занятости.

Работодателю полезен отдельный материал о субсидируемом найме ветерана. Финансовая мера и карьерная маршрутизация связаны, но оформляются разными участниками процесса.

Почему важна дата проверки

Письмо датировано 30 июня, а материал проверен 21 августа 2026 года. За это время могли обновиться курсы, контактные данные и цифровые формы. Поэтому используйте памятку как карту, а конкретную заявку открывайте в актуальной версии официального сервиса.

Главный вывод: Минтруд стандартизировал информирование о занятости, но право и результат по каждой услуге по-прежнему требуют отдельной проверки.

Что проверить в самой памятке

Посмотрите дату редакции, регион контакта и название платформы. Телефон кадрового центра и перечень курсов могут измениться после печати. Если QR-код ведёт на форму, проверьте домен trudvsem.ru или официальный ресурс ведомства. Памятка не должна требовать отправить пароль, код подтверждения или полный медицинский архив. При несовпадении старой бумаги и действующей карточки услуги используйте актуальный официальный порядок и попросите специалиста объяснить изменение. Для доступности сохраните не только QR-код, но и обычный адрес страницы и телефон: камера смартфона или мобильный интернет могут быть недоступны в момент обращения.