Родственнику военного с инвалидностью дали отпуск одновременно

Кого касается гарантия

Новая норма предназначена для ситуации, когда военнослужащий с инвалидностью I или II группы нуждается в возможности провести отпуск с близким человеком, но супруга или супруги у него нет. Право предоставлено одному из родителей либо одному из детей, в том числе совершеннолетнему.

Гарантия не распространяется автоматически на всех родственников. Работодателю нужно подтвердить родство, инвалидность, статус военнослужащего и другие условия нормы.

Как оформить совпадение отпусков

Военнослужащий получает документ о датах своего отпуска. Родственник подаёт работодателю письменное заявление и прикладывает подтверждения. Лучше сделать это до утверждения или изменения графика отпусков, а при позднем приказе — сразу после его получения.

Работодатель предоставляет отпуск родственнику по его желанию одновременно с отпуском военнослужащего при наличии условий закона. При отказе следует запросить письменное основание и проверить комплект документов.

Норма действует с 5 июня 2026 года. Она дополняет семейные гарантии, но не меняет продолжительность ежегодного отпуска родственника и не создаёт автоматически отдельную денежную компенсацию.

Какие документы подготовить

Обычно потребуются заявление родственника, подтверждение родства, документ об инвалидности и справка или выписка с датами отпуска военнослужащего. Работодатель вправе проверить выполнение условий, но не должен требовать подробную историю болезни. Если даты военного отпуска изменились приказом, родственнику нужно сразу передать новое подтверждение для корректировки кадровых документов.