Для кого действует новая гарантия
Поправка в статью 11 закона о статусе военнослужащих касается узкого круга семей. Военнослужащий должен продолжать службу, иметь инвалидность I или II группы вследствие исполнения обязанностей военной службы и не иметь супруга.
В таком случае выбрать совместные даты может один из родителей или один из детей, в том числе совершеннолетний.
Как соотносятся сроки отпусков
Продолжительность отпуска родственника может быть равна продолжительности отпуска военнослужащего. Если доступного ежегодного оплачиваемого отпуска не хватает, превышающая часть предоставляется без сохранения заработной платы.
Что подготовить работнику
До обращения к работодателю соберите подтверждение родства, категории военнослужащего и дат его отпуска. Точный комплект определяет кадровая служба с учётом закона и документов.
Заявление подавайте письменно и сохраняйте копию. Если работодатель отказывает, попросите оформить причину письменно и обратитесь за консультацией по трудовому праву.
Источники и дата проверки
Материал проверен 12 августа 2026 г.. Условия могут измениться — перед оформлением сверяйте их с уполномоченным органом.
Частые вопросы
Право есть у любого родственника?
Нет. Закон называет одного родителя или одного ребёнка военнослужащего из установленной категории и применяется при отсутствии у военнослужащего супруга.
Весь совместный отпуск оплачивает работодатель?
Часть в пределах ежегодного оплачиваемого отпуска оформляется по обычным правилам, а превышающая её часть может предоставляться без сохранения заработной платы.